採用情報 採用情報

メッセージ

次世代の「街づくり」を担う皆さんへ

当社は東証1部上場で舗装工事最大手の株式会社NIPPOの子会社として昭和62年10月に設立され、今年で28年目を迎えます。

その間、皆さんもご存知の東京国際空港(羽田空港)や首都高速道路といった社会インフラの施工に携わり、「街づくり」に貢献をしてきた会社であります。
その施工能力は高い評価を受けており、近年の会社の売上高も右肩上がりで推移しております。
また、今後も約50年前の高度経済成長期に作られた道路や橋の補修や2020年に開催が予定されております東京オリンピックの関連工事が控えており、更なる成長を見込んでおります。 弊社では、これまで数多くの先輩方が入社し、育成期間を経て、工事の第1線で活躍をしております。この育成プログラムを通じて、しっかりとした技術者の育成に努めて参ります。
「東京の街をよりよくしたい。」そんな情熱あふれる皆さんのご入社を心よりお待ち申し上げます。

代表取締役 香川 栄治

採用情報(新卒採用)

仕事データ

募集職種 ① 舗装・土木施工管理
② 機械オペレーター
仕事内容 ① 舗装・土木現場施工管理
(作業班、施工外注業者を指揮し、工事を完成させる)
② 道路工事の現場で、ブルドーザーやアスファルトフィニッシャーといった機械に乗り、現場作業を行う
※将来的には職長として、他の作業員の指示・監督する立場を目指してもらう。

募集要項

募集対象 高卒、高専卒、大卒、大学院了 ※普通免許取得可能な方
募集学部・学科 基本的には学科不問
募集人数 施工管理、機械オペレーター共に若干名
採用フロー ご応募

書類提出
↓(1~3週間)
面接(1~3回)
↓(約1週間)
内々定

採用後の待遇

初任給 2018年4月予定
・総合職社員 高卒   190,000円
       高専卒  205,000円
       大卒   225,000円
       大学院了 245,000円
諸手当 住宅、教育、資格、家族、時間外等、深夜手当、通勤交通費全額支給、帰郷旅費
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始、夏季、
有給休暇(計画年次有給休暇取得制度あり)、保存有給休暇制度、慶弔
待遇・福利厚生・
社内制度
制度/退職金共済
施設/寮(住込みあり)
勤務地 総合職社員
当社所在地に同じ
勤務時間 変形(1ヶ月単位)
8:00~17:00 (休憩60分)
20:00~5:00 (休憩60分)
※夜間の工事現場に従事することもあります。(深夜手当支給)
教育制度 入社時/新入社員研修
入社後/(入社2~5年目)
技術系:基礎技術研修、工事担当者(初級)研修
(入社6年目以降)
技術系:新任係長格・課長格研修、マネジメント研修 他
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得サポート 制度 技術社員として業務上必須となる「土木施工管理技士」「舗装施工管理技士」などの公的資格試験の受験者を対象にスムーズに資格取得ができるような教育・育成体制、資格費補助制度が整っています。 また、希望や適性を考慮し、舗装系重機の資格を取得して頂く教育・育成体制、資格費補助制度も整っています。資格取得には会社も積極的にサポートし、補助金が支給されます。

採用に関するお問い合わせ


お電話受付 採用担当 阿部
電話番号
平日8時30分~17時30分 土日祝休
メールでの受付
メールフォームはこちら

採用情報(中途採用)

仕事データ

募集職種 ■正社員
① 土木技術者(舗装)
※土木施工管理技士等、有資格者優遇
② 現場作業員(舗装工・土木工事)
※外溝工事(ブロック・型枠・重機オペレーター)経験者優遇
※ローラー、アスファルトフィニッシャー、ブルドーザーオペレーター経験者優遇
仕事内容 ① 土木技術者(舗装):
舗装工事の現場施工管理を行う。
現場監督、写真管理、書類作成など
(作業班、施工外注業者を指揮し、工事を完成させる)
※将来的には職長として、他の作業員の指示・監督する立場を目指してもらう。
② 現場作業員(舗装工・土木工事):
舗装工事での現場作業、夜間工事の作業もあり。建設関連重機免許があれば、技能工として作業を行う。資格がない場合は手元作業員として経験を積み、資格取得をして頂きます。

募集要項

募集対象 ① 土木技術者(舗装):高卒程度
※普通免許取得可能な方
※建設業経験1年以上
② 現場作業員(舗装工・土木工事):学歴不問
※普通自動車免許 必須
※建設、土木関係経験者優遇
募集人数 若干名
採用フロー ご応募

書類提出
↓(1~3週間)
面接(1~2回)
↓(約1週間)
内定
応募方法 まずはお電話かメールを頂ければと思います

採用後の待遇

給与 ① 土木技術者(舗装)
・月給250000円~400000円
住宅手当:30000円~40000円
教育手当:15000円~
資格手当:10000円~20000円
(月収は平均40万円~60万円程度になります)
② 現場作業員(舗装・土木工事)
・月給237600円~338800円
現場手当:1日:1000円~1500円
教育手当:15000円~資格手当:10000円~20000円
(月収は平均40万円~60万円程度になります)
※契約は年度更新となります。
諸手当 ① 住宅、教育、資格、家族、時間外等、深夜手当、通勤交通費全額支給
② 現場手当、住宅手当、時間外手当、深夜手当、全額支給
昇給 ① 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
① 10万円~80万円
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始、夏季、
有給休暇(計画年次有給休暇取得制度あり)、保存有給休暇制度、慶弔、リフレッシュ休暇等)
待遇・福利厚生・
社内制度
制度/退職金共済
施設/寮(住込みあり)
勤務地 当社所在地に同じ
勤務時間 変形(1ヶ月単位)
8:00~17:00 (休憩60分)
20:00~5:00 (休憩60分)
※夜間の工事現場に従事することもあります。(深夜手当支給)
教育制度 入社時/新入社員研修
入社後/(入社2~5年目)
例:技術系:基礎技術研修、工事担当者(初級)研修、
(入社6年目以降)
例:技術系:新任係長格・課長格研修、マネジメント研修他
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得サポート 制度 技術社員として業務上必須となる「土木施工管理技士」「舗装施工管理技士」などの公的資格試験の受験者を対象にスムーズに資格取得ができるような教育・育成体制、資格費補助制度が整っています。 また、希望や適性を考慮し、舗装系重機の資格を取得して頂く教育・育成体制、資格費補助制度も整っています。資格取得には会社も積極的にサポートし、補助金が支給されます。

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